Cette formation gratuite propose une introduction générale aux principaux enjeux de la Loi 25 et à la protection des renseignements personnels au sein des organisations.
Elle vise à offrir une première sensibilisation aux exigences applicables ainsi qu’une compréhension globale des responsabilités organisationnelles et des risques liés à la conformité.
La formation comprend également une liste d’autoévaluation visant à soutenir une première réflexion sur les grandes lignes de la conformité à la Loi 25 et sur le niveau de préparation de l’organisation.

Cette formation est offerte à des fins d’information et de sensibilisation uniquement. Elle ne comprend pas d’évaluation des connaissances, d’attestation ni de certification de réussite.

• Obtenir une vision d’ensemble des principaux enjeux liés à la Loi 25 afin de mieux comprendre les responsabilités organisationnelles et les risques associés à la non-conformité

• Identifier les principales obligations générales prévues par la Loi 25
• Reconnaître certains risques et impacts liés à la non-conformité
• Comprendre les rôles et responsabilités associés à la protection des renseignements personnels
• Situer le niveau de préparation de l’organisation à l’aide d’une autoévaluation générale

Cette formation s’adresse aux dirigeants d’entreprise, aux travailleurs autonomes ainsi qu’aux personnes responsables ou impliquées dans la gestion des renseignements personnels.

Elle est également pertinente pour toute personne souhaitant comprendre les implications de la Loi 25 pour son organisation.

La formation repose sur une approche pédagogique active et accessible, combinant :

• Contenus théoriques vulgarisés et contextualisés
• Exemples concrets issus du quotidien professionnel
• Activités interactives (questions, analyses de situations)
• Mises en situation réalistes favorisant la réflexion
• Évaluation des connaissances avec rétroaction pédagogique

Cette approche vise à favoriser la compréhension, la mémorisation et l’adoption de comportements sécuritaires.

L’évaluation des apprentissages repose sur :

• Des questions intégrées tout au long de la formation
• Des activités de validation avec rétroaction
• Une évaluation des connaissances portant sur les notions clés à la fin du parcours

• Ordinateur ou tablette, avec une connexion Internet fiable. L’utilisation d’un téléphone mobile est possible, mais certains contenus pourraient ne pas être pleinement optimisés pour les écrans de petite taille.
• Navigateur Web à jour (Chrome, Edge, Safari ou Firefox recommandé)
• Haut-parleurs ou écouteurs pour suivre le contenu audio/vidéo
• Cahier de notes ou outil numérique de prise de notes (optionnel, pour l’apprentissage personnel)
• Accès à la plateforme de cours (identifiants fournis après l’inscription)

Un certificat de réussite est délivré à la fin de la formation, conditionnellement à la complétion du parcours et, le cas échéant, de la réussite de l’évaluation des connaissances.
Le téléchargement du certificat est également conditionnel à la complétion d’un court sondage portant sur l’appréciation générale de la formation.
Une fois le sondage soumis, le certificat peut être téléchargé en format PDF. Il demeure accessible en tout temps à partir de l’espace « Mes cours » pour un nouveau téléchargement. Il est également possible de communiquer avec l’équipe de soutien afin d’obtenir une copie supplémentaire.

Les certificats sont conservés dans les archives pour une période de six ans, ou pour la durée associée au certificat ou aux crédits attribués, selon le cas.

À la fin du module, le participant est invité à compléter un court sondage d’appréciation générale de la formation, visant à :

• Mesurer la satisfaction générale
• Recueillir des commentaires
• Améliorer continuellement les contenus et les méthodes pédagogiques